多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
人的能力可以分为一般能力、特殊能力和（）
A、沟通能力
B、语言能力
C、创造力
D、文字能力
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
作为群体一员，人们可以得到以下满足（）。
·
人的知觉的相对性是指人的认识能力是相对的
·
下列哪个不会被认为是一个组织？（）
·
下列关于经济性组织的描述中，错误的是（）
·
下列哪些现象可能出现在群体决策过程中（）
·
（）是将讯息转换为接收者能够理解的符号或
·
“那个人会给人找麻烦，你不要惹他生气。”
·
追求的目标是具有较高责任的管理职位的“职
·
美国管理心理DD学家约翰・
·
根据冲突影响范围的不同，冲突可分为（）
热门试题
·
（）是指使特定的结果具有吸引力的一种状态
·
组织内部的职工个人的工作职业由组织外围逐
·
行动研究是要求研究人员提出有效的变革措施
·
为什么在组织中综合谈判并未得到广泛应用？
·
在组织行为学中，员工工作态度主要反映为（
·
下列各类文化中，（）鼓励内部竞争和创新，
·
水平沟通和斜向沟通可以统称为（）。
·
人为领导者与部属之间是一种现实的契约行为
·
沃尔特．迪士尼公司的首席执行官迈克尔·埃
·
什么理论表明了在工作中，员工对他们发生的
