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劳动保障协理员

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下列哪种情况不需要支付经济补偿?()

  • A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提出解除合同
  • B、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位解除劳动合同
  • C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
  • D、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同
正确答案:D
答案解析:
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