人力资源的可变性是指（）。

• A、人力资源在使用过程中发挥作用的程度会有所变动
• B、人在劳动过程中的价值会有所变化
• C、个人的智力和体力水平会发生变化
• D、个人的收入水平和工作内容会发生变化