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人力资源管理
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人力资源管理
面试中，所谓（）原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志，一切本着实事求是，从考生实际表现出发进行测评。
A、客观性
B、目的性
C、全面性
D、标准性
正确答案:
A
答案解析:
有
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