多做题，通过考试没问题！
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
睦霖题库
>
政策法规政治建设知识竞赛
>
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（）中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。
A、4月28日
B、5月1日
C、5月28日
D、4月30日
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
《女职工劳动保护特别规定》共有（）条（不
·
（）属于我国女职工应享有的人身权利范畴。
·
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，
·
用人单位在下列条件下可以辞退、解除劳动或
·
女职工产假期满恢复工作时，应允许有（）周
·
女职工产假期满恢复工作时，应该允许有（）
·
女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准
·
对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要
·
生育保险待遇主要包括（）
·
用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施
热门试题
·
女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），
·
女职工与用人单位发生劳动争议后的解决途径
·
最常见的有机氯化合物有哪些？
·
女职工晚育年龄是多少？
·
个人防护用品包括哪些？
·
女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的
·
《劳动合同法》规定的用人单位与职工解除劳
·
女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休
·
女职工因工伤亡事故和其他严重危害女职工健
·
《就业促进法》规定 用人单位
