多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

简述缩小工资差别的措施。

正确答案: 1)要求经济制度以价格作为支配资源的工具;
2)以竞争来保护各种资源的有效利用;
3)以盈亏决定企业成败;
4)以税收调节财政;
5)以社会福利来帮助弱者;
6)以立法和社会舆论防止垄断;
7)以工会力量来保障劳工权利;
8)以教育来实现机会均等。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题