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薪酬管理

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岗位等级工资制度特征是什么？

正确答案: 1、按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准。
2、员工要提高工资等级，只能升到高一级的工作岗位。
3、员工上岗必须达到岗位既定的要求。
答案解析:有
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