什么是职位分类？职位分类有何作用？
正确答案:职位分类是指将所有的工作岗位即职位，按其业务性质分为若干职级、职系，然后按责任大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等，对每一职位给予准确的定义和描述，制成职位说明书，以此作为对聘用人员管理的依据。
职位分类的作用：
①合理支付报酬的依据。
②使招聘录用有科学化依据。
③是考核的依据。
④可使培训有目的性。
⑤便于预算。
⑥有利于保持组织活力。
职位分类的作用：
①合理支付报酬的依据。
②使招聘录用有科学化依据。
③是考核的依据。
④可使培训有目的性。
⑤便于预算。
⑥有利于保持组织活力。
答案解析:有
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