对于采用成长战略的组织而言，所面对的战略人力资源管理问题是（）。

• A、制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
• B、为员工提大量的晋升机会
• C、制定特殊人才的保留战略，留住关键员工
• D、提高员工士气
• E、对不同组织的人力资源管理体系进行合并