多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
领导方式
正确答案:
是领导过程中领导者、被领导者及其作用对象相结合的具体形式。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
员工表达自己不满的方式不包括（）。
·
哪些情况组织宜采用集权管理（）
·
专业化协作
·
以下属于管理工作角色中的人际关系角色的一
·
对观察法的优点描述正确的是（）
·
职业生活质量的理论基础是（）
·
群体成员的三种典型的角色表现为：（）
·
调查法
·
大量研究说明，（）特质是领导人成功的保证
·
对于人际关系的测量已有多种形式，其中最主
热门试题
·
角色知觉的管理者一般采取用什么管理方式：
·
费德勒的三项权变变量是什么？
·
行为的直接动因是（）
·
下列群体中属于非正式群体的是（）
·
何塞是一家制造公司的经理，他所做的决策都
·
领导的“互惠效应”指的是领导者的工作在影
·
下列属于集体主义国家的是（）。
·
改变态度的说服方法有效性的条件有哪些？
·
（）是“经济人”观点的典型代表。
·
（）是确立企业目标及实现企业目标途径和方
