多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（）。
A、正当化
B、利益化
C、规范化
D、现实化
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
价值观
·
态度对行为有什么影响？
·
（）团队是一种真正独立自主的团队，团队成
·
根据冲突对组织的影响不同，冲突可分为（）
·
关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是
·
组织结构的要素有哪些？
·
领导强化下属行为，调动下级积极性的重要手
·
销售公司设计和提供了一种的采购和运输商品
·
关于冒险转移的原因，以下假设正确的有（）
·
根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于
热门试题
·
人的知觉不是绝对的，而是相对的。
·
对组织行为学含义理解错误的是（）。
·
按照美国密歇根大学组织行为学教授约翰·威
·
以X理论作为指导思想的传统管理理论要点是
·
发送者想要与接受者所要沟通的信息，这种信
·
团队与普通群体的区别是（）
·
根据变革的深度，组织变革可以分为（）。
·
当组织面临重大的、意外的动乱时，负责采取
·
（）是对实现企业目标的各种要素及人们于经
·
动机是在（）的基础上产生的，它的形成要经
