多做题,通过考试没问题!
劳动法
睦霖题库
>
大学试题(法学)
>
劳动法
按照企业规章制度,病假工资按照基本工资打折后,可以低当地最低工资标准的80%。
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列人员可实行不定时工时制的有()
·
生育待遇不包括的事项是()
·
关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选
·
某房地产公司聘用了王小姐,签订的劳动合同
·
下列非全日制用工说法不正确的是()。
·
2006年7月,王某应聘至某公司工作,双
·
下列关于我国最低工资制度的表述,正确的是
·
简要说明非标准工作时间的种类。
·
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日
·
劳动合同法自2008年1月1日起施行。
热门试题
·
国际劳工组织的执行机构是()
·
劳动安全基准制度涉及生产和经营的各个领域
·
张某是广东某合资大酒店的服务员,根据工作
·
根据《劳动法》规定,最低工资标准由下列机
·
简述劳动合同终止的法定情形。
·
根据我国法律规定,属于劳动争议调解的是(
·
缩短工作时间适用于()
·
下列选项中不属于工会在代表职工利益和维护
·
1918年,苏维埃政权颁布的第一部劳动法
·
单某(化名)是北京某大学的一名教师,19
微信扫一扫-
搜题找答案
×