岗位薪点工资制度特征有哪些?
正确答案:
1、通过薪点数的确定,充分体现岗位价值,突出关键岗位和重要岗位的作用。
2、调整和确定薪点值,有助于提高企业的应变能力,根据宏观环境的变化对全体员工的固定工资及时做出相应的调整,同时也有助于企业统一工资。
3、效益薪点值的确定,有助于使员工的利益与企业的利益紧密结合起来,有效地激励了员工的工作积极性。
4、通过结算工资总额的确定,使企业有效地预测和控制人工成本的支出
5、进一步完善企业的基础管理工作,改善企业的内部管理流程,以便更好地支持企业战略目标的实现。
2、调整和确定薪点值,有助于提高企业的应变能力,根据宏观环境的变化对全体员工的固定工资及时做出相应的调整,同时也有助于企业统一工资。
3、效益薪点值的确定,有助于使员工的利益与企业的利益紧密结合起来,有效地激励了员工的工作积极性。
4、通过结算工资总额的确定,使企业有效地预测和控制人工成本的支出
5、进一步完善企业的基础管理工作,改善企业的内部管理流程,以便更好地支持企业战略目标的实现。
答案解析:有
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