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薪酬管理

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下面不属于战略性薪酬体系设计的基本步骤（）

  • A、评价薪酬含义
  • B、制定以战略相匹配的薪酬决策
  • C、执行薪酬战略
  • D、确定战略目标
正确答案:D
答案解析:有
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