危机处理对策中，针对相关负责人对策的制定应该（）。

• A、注意平衡，把握好分寸，防止军心不稳时的内部高层人士出现内讧
• B、姑息迁就，面对民愤应该保全企业的利益
• C、不用和责任当事人进行沟通，应该直接处罚
• D、就算当事人一直表现很好，对企业也非常重要，也不能采取折中的方案