尽管期望效用决策标准具有明显的优点，但在实施时也会出现一些困难，表现在：（）。

• A、在大型组织中，使用谁的效用函数
• B、假设已经解决了使用谁的效用函数的问题，但在衡量个人效用函数时还会产生更大的困难
• C、当人们力求从经验中导出一个效用函数时，所使用的方法有时会形成不一致的效用评价
• D、导出效用函数的理论方法也不一定会产生满意的结果
• E、不同个人的效用函数是不能直接比较的，因此在理论上不可能形成一个集体的效用函数