考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归入本人档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括下列内容（）。

• A、主要工作成绩
• B、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
• C、主要缺点和不足
• D、民主推荐、民主测评等情况