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人力资源管理

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人力资源选拔面试中的常见错误有:()

  • A、晕轮效应
  • B、对比效应
  • C、前后不一致
  • D、漫不经心
  • E、忽视非语言行为
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:
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