多做题，通过考试没问题！
管理技能与开发
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理技能与开发
根据路径目标理论，参与领导是高度的任务导向。（）
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一个团队集体共同努力、协作产生的工作成果
·
（）是消除实际和预期结果之间的差异的过程
·
下列哪一项对管理者来说，最有可能消除或转
·
以下的思维方式可以鼓励非道德决定，除了：
·
下列哪个组织的文化是与大型零售商、酒店、
·
有效（）包括为适当的人提供合适的职位、同
·
由于管理水平（），广度，时间框架，特异性
·
为什么发出信息和接受信息对管理者来说非常
·
据扬克拉维奇·帕特纳斯的调查显示，（）的
·
制定决策是在切实可行的选拔方案中寻找最佳
热门试题
·
新的管理人员，以及今天的多数大学毕业生，
·
（）的改善是一种通过使用奖励或惩罚来改变
·
组织文化是指一个组织的主要特色，它区别与
·
理想情况下，对目标的进展情况的反馈，应该
·
当你为一个差劲的决定增加时间和资源时，发
·
任何阶段任何事情可能出现的干扰，沟通过程
·
基因工程或经济衰退是（）的例子。
·
简述，列出五条原因阐述为什么个人/组织在
·
管理者是（）。
·
（）是一个团队尽全力最终追求的。
