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国际人力资源管理
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国际人力资源管理
在日本的人力资源管理制度中，年功序列制以（）为基础，又对这一制度起到巩固作用。
A、企业工会制度
B、计件工资制
C、核心员工制
D、终身雇佣制
正确答案:
D
答案解析:
有
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