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军队文职招聘考试

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气质差异的应用有哪些?

正确答案:(1)应用的范围,可以从人机关系、人际关系、思想教育等方面考虑应用气质差异。
(2)选拔和培训某些特殊的专业人员,也要运用气质差异。其应用的原则是气质绝对原则,气质互补原则,气质发展原则。
答案解析:
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