多做题，通过考试没问题！
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
通过劳务管理计划的实施，掌握企业（）
A、目标实现
B、利润变化
C、用工需求变化
D、成本变化
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
钢筋混凝土预制桩采用锤击沉桩法施工时，
·
拉丁字母作为轴线号时，可以（不）应用同一
·
某建筑公司承建的某六层住宅，在主体结构施
·
劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录
·
建筑业务工人员教育培训主要通过（）。
·
劳务培训档案应该注重（）、员工工作变动情
·
复查的程序有（）等步骤。
·
工种工日单价通常用于（）。
·
有效工作时间包括（）。
·
按国务院和北京市政策要求，应当做到企业对
热门试题
·
受益人享有的待遇标准一般高于被保险人享有
·
企业破产的，在清算时优先拨付（）
·
《安全生产管理条例》规定，总承包单位和分
·
职业资格证书审验不合格的要进行复审，复审
·
某多层砖混结构住宅工程，位于6度抗震设防
·
劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、
·
（）调解形式主要适用于那些涉及广、影响大
·
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规
·
砌筑砂浆的保水性用（）测定。
·
2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担
微信扫一扫-
搜题找答案
×
