承诺高的员工的行为往往会表现出一定的特点，主要有（）等

• A、信赖并且乐于接受组织的目标与价值观
• B、愿意承担更多的责任，但薪酬要求也相对较高
• C、对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力
• D、拥有较强的自信心，能出色完成工作任务
• E、对能够成为该组织的成员充满了自豪感