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00152组织行为学

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组织发展中的结构型干预手段，使组织更为合理和平等，它包括结构型重组和：（）

  • A、工作的重新设计
  • B、变革组织文化
  • C、敏感性训练
  • D、团队建设
正确答案:B
答案解析:有
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