对企业内部人员进行调整后，需要及时了解员工在新任职位上的工作表现，检查人事调整工作是否按规范化程序进行。这是进行人事调整时的（）要求。

• A、建立、健全人事调整规章制度
• B、拥有健全的人事调整资料
• C、人事调整后的结果评价工作
• D、人事调整越少越好