多做题,通过考试没问题!
管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学
罗伯特•豪斯提出的路径——目标领导情景理论中,()的领导设定富有挑战性的目标,并期望下属发挥出自己的最佳水平。
A、支持型型领导
B、成就导向型领导
C、参与型领导
D、指导型领导
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
试简述“PDCA”循环的内容和意义。
·
现代组织变革理论包括()。
·
组织的有效性包括哪方面内容()
·
在管理思想发展史上,韦伯被称为“组织理论
·
简述推行目标管理常见的问题。
·
当一个企业仅拥有所有权优势时,其国际化经
·
把领导者的素质进行形象的比喻,认为领导者
·
规则
·
任何计划的偏差都需要纠正行动。()
·
在SWOT分析中,组织机会在()结合点出
热门试题
·
时下一些青年白领员工虽然有高报酬、好前景
·
简述成功的创新之路应该怎么走。
·
韦伯为什么认为科层组织是理想的组织体系?
·
个人主义
·
关于“需要层次理论”与“期望理论”,在西
·
会议是组织正式沟通中一种有人情味的直接的
·
如果组织环境的构成要素经常变动,我们就称
·
相对于中层管理者而言,高层管理者需要掌握
·
阐述JIT生产方式的基本思想和实施手段?
·
对组织的管理负有全面责任的管理者是()。
微信扫一扫-
搜题找答案
×