多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
在激励机制中，目标设置应注意哪些问题（）
A、必须体现组织目标的要求
B、能满足职工个人的需求
C、管理者制定
D、有大多数员工参与制定
E、目标具有一定的挑战性
正确答案:
A,B,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在群体发展的阶段中，群体结构已经开始充分
·
（）是指除了少数重大问题由领导者做出决策
·
高效团队的特征有哪些？
·
以下哪一项是领导者（而不是管理者）的特征
·
管理层如何激活停滞不前的团队?
·
态度的认知因素是指个人对态度对象带有评价
·
由正式组织结构规定的、由直接向某个主管报
·
有他人在场使活动效率提高的现象称为（）
·
（）是指在决策制定过程中主张独立思考的一
·
目标激励法是双因素理论在管理实践中的应用
热门试题
·
每个群体成员必须按照群体规范运作完成群体
·
在组织设计的决策因素中，（）程度反映了组
·
领导者对下属很友好，更多地考虑员工的要求
·
以下哪种行为不是决策：（）
·
态度的心理结构成分不包括（）。
·
如果某位以前表现不太好的员工在完成一项艰
·
人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和
·
挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因，
·
态度行为意向成分是指个体对客体的（）。
·
简述气质类型的划分，以及其行为特征。
