多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
以下哪些不是人员激励应遵循的一般原则（）
A、外激与内激相结合的原则
B、民主公正的原则
C、按劳分配原则
D、实事求是原则
E、目标结合原则
正确答案:
A,B,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在管理职能、管理技能、管理活动和管理者角
·
高常规化的任务一般来说（）
·
某公司总裁在最近的绩效评价中指出某部门经
·
按照信息沟通所采用的“介质”不同，沟通可
·
媒体借助于闭路电视、计算机、静电复印机、
·
在现代组织结构的形式中，部门执行制指的是
·
试述小道消息传播的原因及减少小道消息消极
·
日本人力资源管理制度的终身雇用制，体现了
·
管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡
·
应用马斯洛的理论和赫茨伯格的理论来分析一
热门试题
·
人突然进入噪声很大的环境会感到心烦意乱，
·
根据期望理论谈谈如何有效地激发员工的动机
·
被称作日常管理决策的决策类型是（）
·
组织变革中，组织成员不安全感产生的深层原
·
组织行为学的内容体系包括（）。
·
功能失调的冲突
·
产生力量阻止外部物体的能力指的是：（）
·
具有安静稳重，交际适度；反应缓慢，沉默寡
·
网络结构又被称为（）
·
在领导行为方格论中，对人高度关心，友善待
