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人力资源管理

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劳动合同制和干部聘任制的优越性有（）

  • A、具有开放性
  • B、具有灵活性和相对稳定性
  • C、具有竞争性
  • D、具有强制性
  • E、具有规范性
正确答案:A,B,C,E
答案解析:有
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