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人力资源管理

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下列做法可以促进组织和员工间的有效雇佣关系的有()

  • A、员工为了完成公司的重要工作主动加班,而不管这种加班是否有额外的报酬
  • B、组织资助员工进行培训和发展
  • C、员工努力提高其自身的技能,从而提高其工作效率
  • D、在组织监管松弛的情况下,员工晚些上班或者早一点下班来照顾个人的利益
正确答案:A,B,C
答案解析:
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