多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
社会测量法的程序首先是（）。
A、确定标准
B、选择数量
C、选择受试者
D、试验的准备
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
决策价值化的过程包括（）
·
为了防止变革的失败，库尔特•
·
良好的企业文化应该形成的企业内部氛围特征
·
组织成员抵制组织变革的个体心理原因是什么
·
期望理论是由心理学家（）提出的。
·
用惩罚进行管理 查尔斯·派克是美国新
·
群体凝聚力不是提高工作效率的充分条件。
·
领导者的“结果可以为他的手段辩护”吗？
·
按照应用的广度可以把组织行为学的研究分为
·
工作满意调查的目标不包括（）。
热门试题
·
不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势，而
·
下列关于现代领导特征理论的说法中，不正确
·
下列关于冲突的说法，错误的是（）。
·
人们在认识特定对象时所具有的心理上的准备
·
组织学习过程的第一步是（）
·
不是任何组织都需要管理。
·
工作群体与其所属的组织有何关系？
·
（）是表现在心理活动的强度、速度、灵活性
·
一般认为冲突大约要经历的阶段是（）
·
态度是在需要的基础上，经过长期的感知和情
