国际企业在进行组织机构设计时，要注意把握的基本原则有分工与协调平衡的原则、有效控制与沟通的原则和（）

• A、职位与职责平衡的原则
• B、权责利对等的原则
• C、管理职责本土化的原则
• D、精简高效的原则