多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
某公司缺乏一批具有工作经验的操作工，最适合该公司选择的招募渠道是（）
A、职业介绍机构
B、猎头公司
C、校园招聘
D、员工自荐
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
企业可以根据实际情况试行较为灵活的工作时
·
（）是一个企业给员工传递信息的渠道，也是
·
全通道式沟通是指（）
·
属于认知测验的心理测验方法是（）
·
我国国家机关人力资源纪律的约束内容主要包
·
面试具有哪些特点？
·
脱产培训是员工福利中的一种。
·
简述中国古代用人艺术的精髓。
·
委任是我国公务员交流中最为常见的方式。
·
根据新增长理论，经济长期增长的关键因素是
热门试题
·
信息源的可靠性主要有（）来决定。
·
在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点
·
时间跨度在（）的具有战略意义的人力资源战
·
跨国公司人员配备的主要策略有哪些？
·
绩效考评工作的实施主要是人力资源管理部门
·
培训前期的准备工作包括（）
·
从内容上划分，激励的类型有（）
·
（）评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。
·
简述各项福利总额预算计划的制定程序和内容
·
企业统计产品实耗工时指示，一般应以（）等
