多做题,通过考试没问题!
权益保护继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
权益保护继续教育
人事争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是(
·
个人不愿公开或不愿告人的权利是指公民的(
·
下列不属于用人单位应当向劳动者支付经济补
·
修改权属于作者对其著作的财产权。
·
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产
·
国有企业不得对员工进行股权激励。
·
发生劳动争议既可以申请仲裁也可直接向人民
·
申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否
·
免费表演已经发表的作品,该表演未向公众收
·
用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形
热门试题
·
根据我国专利法的规定,导致专利权终止的法
·
最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了
·
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周
·
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合
·
申请专利的发明创造在申请日前六个月内不丧
·
劳动争议协商达成一致,应当签订书面和解协
·
当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以自收
·
下列劳动者收入中不属于工资薪金的是()。
·
建立更加公平可持续的社会保障制度的措施包
·
具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销
微信扫一扫-
搜题找答案
×