多做题，通过考试没问题！
职业生涯管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
职业生涯管理
传统获取职位信息的方法有哪些？
正确答案:
①机构提供的服务：例如学校就业指导中。
②人才招聘会。
③报纸和杂志上的招聘广告。
④网络上的招聘广告。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
职业区别于其他劳动的主要特征是（）。
·
（）是利用管理学的方法，通过计划、组织、
·
影响职业生涯的社会环境因素包括（）
·
在工作—家庭边界理论中，边界一般分为三种
·
个人职业生涯规划的个人的影响因素包括（）
·
薪酬水平策略的类型包括（）。
·
冲动型决策
·
长期职业生涯发展目标的设定应该以自己的理
·
宝塔形知识结构
·
员工职务等级由低级到高级提升的职业生涯阶
热门试题
·
生涯规划档案
·
什么是通用能力，如何培养？
·
创业的特点是（）
·
大学生到职业人的社会角色转换过程中容易出
·
工作文化是怎样的？
·
职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个
·
组织与员工是什么关系？
·
（）是实现职业理想的条件。
·
将班杜拉的社会学习理论引用到职业生涯辅导
·
行业是指从事相同性质的经济活动的所有单位
