多做题，通过考试没问题！
薪酬管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
在核算企业工资总额中，（ ）项目不应该包括在内
A、加班加点工资
B、计划生育独生子女补贴
C、探亲路费
D、国家星火计划奖
E、奖金
正确答案:
B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
现金现付制属于（）的一种。
·
绩效薪酬分为业绩薪酬和（）两种。
·
试述技能薪资体系的设计流程？
·
工资标准档次的调整包括（）。
·
简述薪酬管理的内容。
·
绩效评估中，评估者未能区分被评估者绩效的
·
确定最低薪酬标准主要考虑的因素是什么？
·
在西方发达国家，最广泛采用的职位评价方法
·
影响企业工资水平的外部因素包括（）
·
员工远远超出工作要求，表现特别的突出、实
热门试题
·
工作描述
·
在考虑到底设立什么样的福利计划时，企业应
·
阿德弗尔将马斯洛的需求层次浓缩成为（）
·
成就奖金的设计要点有哪些？
·
某一种商品卖出去的难度较大，但是成为该商
·
以经营管理公司为职业，将所经营公司的成功
·
排列法分为：（）、（）、（）。
·
简述工伤保险必须遵循的原则。
·
生存工资论的生产背景？
·
简述基于委托—代理理论，有效的激励机制一
