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军队文职招聘考试

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人力资源需求的预测，常用的方法有（）

  • A、经验预测法
  • B、马尔可夫法
  • C、德尔菲法
  • D、趋势分析法
  • E、外部环境分析法
正确答案:A,C,D
答案解析:有
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