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招警考试

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资料1.2014年11月16日19时许,S市L食品有限公司一个胡萝卜包装车间发生火灾,事故造成多人伤亡,其中18人经抢救无效死亡,另有13人受伤正在救治。 工人老陈知道“大事不好”时,屋顶已经被引燃了。为了节省材料,车间房顶使用了彩钢,两层钢板中间填充着大量泡沫塑料,一点就着。离起火点最近的王氏夫妇在十几秒内就被黑烟吞噬了。郑某离着火点稍远,她转身叫了丈夫孙某一声,就慌张地从东侧绕过流水线,跟着人群寻找逃生通道。 往常,车间有四条逃生通道,卷帘门、西侧角门、车间主任办公室与外面相连的南门、冰池的小门。 卷帘门被关闭;西侧角门附近,一直堆到屋顶的纸箱已被点燃,相邻的15号冷库也开始发出爆炸声,无法通行;冰池的小门位置偏僻,对于大多数工人,只剩下最后一条路。严某跟在两个工友身后,他们撞开车间主任办公室的门,冲到外面。老陈正寻找逃生路线时,车间里面断电了。他摸黑跟着逃生的工友一块跑了出来。何某粗略数了数,外面已有八九十个工人,他们的工作位置大多是离起火点较远的南侧和东侧。140人的车间,出事前约有80%也就是100多人在车间里。 从火场逃出来后,李某发现自己的钱包落在里面,不顾同事严某的阻拦,转身冲进车间找钱包。回去找东西的还有曾某。她今年18岁,是车间最小的工人。曾某离车间主任的门近,逃出来之后,她想起新手机还放在流水线边上。那部手机,是母亲在隔壁的大王镇集上,花700多块钱给她买的。逃生队伍的末尾是郑某,逃脱后,她发现丈夫孙某没有跟在后面。一转身,她也重回了火场。这三个人,都没有再出现过。 赶来救援的人对火场里的氨气一筹莫展,又怕火势蔓延至不远处的氨气罐引发爆炸,只能先疏散。 何某算了一下,从最先起火的北侧跑到冰池小门,大约有80米的距离。在一分钟内,穿越遍布火焰、浓烟和人群的80米,几乎是不可能完成的任务。何某想过很多如果:如果卷帘门没关,可能就不会死这么多人;如果有人第一时间组织救援,可能能救出更多人;如果厂里有过安全提醒或培训,他们面对可能引发的有毒气体,会更小心一点。 南车间的魏某与老梅是酒友,火灾发生时,他一度要冲进去救老梅,却对毒气望而却步,“哪怕现场有几个防毒面具,我们也敢往里冲,只有他们办公室有,我们厂房里就不放”。 事实上,L公司也深知防火的重要性,并在公司墙上贴着禁止烟火的标识:“不允许带火源进厂,逮着就罚款,甚至开除。”但在实际生产中,该公司却选择性地对安全隐患视而不见。企业对安全生产隐患的侥幸心理,与监管部门的“人手不够、精力不足、监督整改落实难”一拍即合,导致“抓效益、促生产,一切都得靠边站”,最终酿成了悲剧。 这家“当地最大”的胡萝卜加工厂矗立在“中国胡萝卜第一镇基地中心”P村,号称每种产品都严格按照ISO国际体系标准进行生产,但事实证明,该工厂显然未达到应有的生产标准。此外,火灾事故发生后,该公司还被曝光未与员工签订劳动合同,更未对员工进行任何消防安全培训。 S市消防大队副大队长李某表示,北厂房是民房改建的仓库,属于私搭乱建的房子,并没有列入消防部门重点监测单位,所以消防部门监管起来难度较大。令人唏嘘的是,该镇上的几十家胡萝卜加工企业,大多数厂房结构与L公司相似。 资料2.L公司的“胡萝卜火灾”安全事故只是近年的众多安全事故之一。近年来,随着经济的高速发展和唯GDP的政绩观,不少地方官员在经济建设中急功近利,不顾质量和安全,一味猛追GDP,不少工程安全性评估草率了事,盲目上马。一些企业片面追求利润,偷工减料,超强度、超速度组织生产,不仅造成事故不断,还留下质量隐患。而且因责任人为安全事故付出的代价过低,不少政府官员舍得花钱搞标志性工程,却舍不得花钱买安全;不少企业主舍得花钱搞扩大再生产,却舍不得花钱保障职工健康和安全。 此外,救灾设施和装备的落后不足导致高楼火灾中云梯够不着,水枪打不到,灭火直升机进不来。2010年的H市特大“11·15”火灾就是个典型案例。其实,接到火警10分钟后,第一批消防队员就赶到了现场,但消防员很快面临尴尬,因为他们的水枪根本无法到达大楼的高处。作为公共安全方面“龙头法”和“兜底法”的《突发事件应对法》只有一些原则性内容,可操作性不够强。而且该法立足于“应急”,忽略了重大公共安全责任事故可能引起的连锁危机、软性危机及无形危机。此外,现行应急管理体系涉及的政府职能部门和相关单位又庞大复杂,由于条块分割、各自为政、军地有别,在处理重大公共安全事故时难以迅速形成合力,影响了事故处理效果。 一些地方政府官员出于对本地区经济利益和自身政绩考虑,安全生产执法行动往往走过场,对违法生产和经营的行为打击不力,事故责任追究不坚决。少数重特大公共安全事故的背后,甚至有违规入股的官员心甘情愿地充当承包商和企业主的保护伞,让工人成了个人私利的牺牲品。 在我国,很多学校没有开设公共安全课程,社区的公共安全知识宣传又大多流于形式,企业也不重视对员工的安全教育培训。此外,我国大部分城市没有建立社会化的应急救援队伍,应对公共安全事故只靠政府部门孤军奋战,常常顾此失彼,造成事故扩大。 “资料1、2”揭示了安全事故频发的原因,请对此予以归纳概括。 要求:全面、准确、简明。不超过200字。

正确答案:安全事故频发的原因如下:
一、GDP政绩观和利润观成风,政府和企业安全生产发展观念淡薄。
二、投入不足,安全生产基础脆弱,应急安全设备缺乏,社会化应急救援队伍发展缓慢。
三、立法滞后,安全管理体制不健全,多头管理,难以形成合力。
四、监管缺位,执法力度不足,事故责任追究不坚决;企业违规成本代价低,违法管理和生产,安全生产走形式,对隐患存侥幸心理。
五、教育培训落后,员工安全意识不足。
答案解析:
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