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员工关系管理

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对员工进行多样化管理的过程中应注意的问题?

正确答案: (1)树立人本观念,把关系人、尊重人、激励人、解放人、发展人放在首要地位
(2)构建多元化的企业文化,适应多样性员工管理的需要
(3)管理人员必须具备开放的心态和必要的沟通技巧
(4)实行多样化的福利制度
(5)培训方式的多样化
答案解析:
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