在市场疲软时期，为了共渡难关，部分职工会同意接受比较严格的限制，而在经济繁荣时期则希望工作中有较大的自由度，这体现了有效控制的（）

• A、及时性原则
• B、适度性原则
• C、重点原则
• D、经济性原则