多做题，通过考试没问题！
管理学原理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学原理
一个组织职权分散或集中的程度取决于以下因素：（）
A、管理者的人生观
B、组织规模
C、组织活性化
D、组织变革
E、组织的历史
正确答案:
A,B,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
法约尔的14条管理原则有（）
·
管理的基本方法是（）。
·
下列不属于企业内部条件分析的是（）。
·
计划工作的基本特征包括（）
·
对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区
·
权变学说包含着（）
·
简述“强化激励模式”
·
构成系统的基本成分是（）。
·
按区域划分组织结构最难解决的问题是难以对
·
顺道、重人、人和、守信、利器、求实、对策
热门试题
·
简述授权应遵循的原则。
·
公司战略的基本类型有 （1）维持战略
·
由高级管理人员负责制定的决策一般是（）。
·
如何结合人的能力差异做好管理工作？
·
决策是瞬间的决定，而不是一个过程。
·
管理学家亨利·普尔倡议发起运动把管理从工
·
某公司经理被批评“管理得太多，而领导得太
·
以下属于计划工作基本特征的是（）。
·
计划为控制提供依据，控制是计划实现的（）
·
组织文化是一个组织的（）等组成的特有的文
