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人力资源管理
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人力资源管理
在制定培训规划时，陈述目标的结果包括（）
A、工作人员面临的情境
B、使用的辅助工具或工作助手
C、每项行为所需的技能
D、对每种情境须做出的反应行为
E、行为及其结果的标准
正确答案:
A,B,D,E
答案解析:
有
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