为提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的（）。

• A、《考试大纲》
• B、《考试预测》
• C、《考试指导》
• D、《考试分析》