多做题,通过考试没问题!
助理企业培训师(三级)
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
助理企业培训师(三级)
在培训活动中,学员不仅是培训课程的摄取者,同时也是一种可以开发利用的宝贵的学习资源。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
现代技术在教材开发应用中可概括为()几类
·
分析员工素质的基本依据()
·
真诚是人际交往中的关键因素。
·
劳动法也是职业教育的根本大法。
·
()测评的内容主要是人们的气质、性格、兴
·
认知结构学派理论强调学习应掌握()。
·
在20世纪80年代以前,我国劳动力供给基
·
()直接影响岗位职务分析的质量。
·
知识经济条件下,学习性组织的培育极为重要
·
关于培训评价效能指标论述错误的是()
热门试题
·
以下属于企业培训特有的教学模式是()。
·
下列属于培训评价职责指标的有()
·
在人员素质测评中,经常使用变量,其中按照
·
在履行一项工作任务或工作责任时具有的个性
·
关于培训需求分析方法论述正确的是()
·
在人员测评的测量测验中,最重要、最常用的
·
影响职务分析质量的因素主要有:()。
·
有效控制培训质量的管理方法是()。
·
沟通是培训决策和计划的基础。
·
导语是教师为自己开始讲课而准备的,不能算
微信扫一扫-
搜题找答案
×