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人力资源管理
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人力资源管理
导致培训内容与计划出现差异的原因在于（）。
A、外部环境的干扰
B、不同项目之间的交叉或相互影响
C、培训教师的素质与培训内容不符
D、培训项目的管理机构没有按照规划实施培训
E、规划中的培训内容没有得到受训员工的认同
正确答案:
A,B,D,E
答案解析:
有
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