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人力资源管理
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人力资源管理
（）可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
A、建立企业工会
B、聘请外部专家
C、获得高层领导的支持
D、赢得一般员工的理解和认同
E、寻求中间各层管理人员的全心投入
正确答案:
C,D,E
答案解析:
有
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