简述心理契约与劳动合同的关系。
正确答案:
劳动合同签订是心理契约产生的前提与基础，没有劳动合同，也就无所谓心理契约。但是心里契约与劳动合同又有着区别，具体体现在以下几个方面：
（1）劳动合同是外显的，心理契约具有内隐性
（2）劳动合同是客观的，心理契约是主观的
（3）劳动合同简单枯燥，心理契约复杂而丰富
（4）劳动合同带有交易性质，心理契约具有纯洁性
（1）劳动合同是外显的，心理契约具有内隐性
（2）劳动合同是客观的，心理契约是主观的
（3）劳动合同简单枯燥，心理契约复杂而丰富
（4）劳动合同带有交易性质，心理契约具有纯洁性
答案解析:有
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