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绩效管理与业务能力提升继续教育

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持续绩效沟通是为了如下目的（）。

  • A、可及时对绩效计划进行调整
  • B、为专业技术人员提供及时的帮助
  • C、绩效沟通是一种重要的激励手段
  • D、专业技术人员渴望及时得到工作结果的反馈
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
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