培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型（　）：

• A、个人绩效分析、工作分析、组织分析
• B、工作任务分析、人员分析和组任务分析
• C、绩效分析、工作分析
• D、组织分析、个人分析