多做题,通过考试没问题!
执行力与创新服务力
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
()的个人执行力主要表现在工作指标的实现能力。
A、总裁
B、高级管理人员
C、中层管理人员
D、普通员工
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
关于增强全民法治观念、推进法治社会建设,
·
执行者分为三个层次,分别是()
·
执行力的核心流程包括()。
·
执行的主要执行技巧不包括()
·
服务创新与个性和独立性密切相关,专业技术
·
按照团队角色理论,监督者的优点是客观理性
·
企业是否能够有效监督和精准奖惩,是影响员
·
技术创新服务力,是指通过应用创新的知识和
·
从组织自身的角度讲,有三类影响因素对于激
·
建立和健全一套有利于服务创新的服务管理机
热门试题
·
专业技术人员创新服务力对改革开放进程起着
·
服务企业在要求雇员提高对消费者尊重程度的
·
在创新服务力制度建设过程中,要注意的问题
·
执行者分成三个层次,分别是()
·
有些想法很有新意,理论上也讲得过去,但由
·
()与“规划”相对应,指的是对规划的实施
·
发散思维法又称类比思考法、类比创新法、提
·
下列属于监控漏洞的程序性问题表现的是()
·
任何创新活动都有一定的目的,()贯穿于创
·
从指标形式的角度来看,“人均利润”属于(
微信扫一扫-
搜题找答案
×